Description
8 Gedragsstijlen
Iedere gedragsstijl ontstaat uit een combinatie van twee dimensies: dominantie en affiliatie. Samen vormen ze acht herkenbare ‘taartpunten’, elk met een eigen gedragsstijl en typische kenmerken.
Hoewel we vaak een voorkeur hebben, kun je leren om in elke situatie te kunnen schakelen naar een andere stijl. Iedere stijl kan waardevol en effectief zijn.
Acht gedragsstijlen, elk met hun eigen kenmerken. Ontdek welk gedrag erbij hoort – en welke stijl jij het liefst inzet.
De Roos van Leary is een dynamisch model
De Roos van Leary laat zien hoe gedrag gedrag oproept. Het model onderscheidt acht gedragsstijlen die we allemaal in ons hebben. Sommige stijlen gebruiken we moeiteloos en voelen vertrouwd, terwijl we andere vermijden of lastig vinden.
Belangrijk om te onthouden: de Roos van Leary gaat niet over labelen. Het model zegt niet: “Jij bent dominant” of “Jij bent afwachtend”, maar laat zien hoe flexibel je bent in het inzetten van verschillende stijlen en hoe deze door anderen worden ervaren.
Door bewust te worden van deze dynamiek, krijg je inzicht in hoe je interactie kunt beïnvloeden en effectiever kunt communiceren.
Er is geen goed of fout
Misschien wel het belangrijkste principe van de Roos van Leary: alle gedragsstijlen hebben waarde, afhankelijk van de context.
- Gedrag kan als ‘te veel’ of ‘te weinig’ worden ervaren, maar alleen als een ander daar hinder van ondervindt of als het kansen mist.
- Elke stijl heeft unieke kwaliteiten en kracht. Waar het om gaat, is bewustwording, balans en flexibiliteit.
De ontvanger bepaalt
Jij kunt de beste intenties hebben, maar hoe jouw gedrag overkomt, wordt bepaald door de ander. Iedereen bekijkt interacties door een eigen bril van normen, waarden en ervaringen.
Dit betekent dat:
- Wat jij bedoelt, niet altijd zo wordt ontvangen.
- Gedrag effectiever wordt als je rekening houdt met de beleving van de ander.
- Het geen zin heeft om in te vullen wat de ander zou moeten denken of voelen.
Kortom: succesvolle interactie begint niet bij wat jij zendt, maar bij hoe het wordt ontvangen.