Fri, ,March 24, 2023
24C

Uncategorized



Uncategorized

Home  |  Uncategorized

Focusgebieden voor elke organisatie Samengevat heeft elke organisatie 3 focusgebieden: Het vergroten van klantperspectief (WAT) Het vergroten van medewerker perspectief (WAT). Hoe kun je als organisatie klantperspectief en medewerker perspectief vergroten op een flexibele en schaalbare wijze (HOE). Agile en Adaptief De rol en invloed van ICT en

READ MORE

Er wordt tegenwoordig veel gesproken over digitale transformatie en blijkt een taal te zijn die nog niet overal gemeengoed is. Wat is dit, waar gaat het over? Kijk even naar dit plaatje of bedenk even dat het nog maar 13 jaar geleden is dat de eerste

READ MORE

Tijdens mijn opdracht als Agile Coach / Scrum Master binnen een grote bank in Nederland vroeg ik mij af waarom er onvoldoende tot soms geen energie zichtbaar was op de werkvloer. De Vision Onion was het resultaat van dit denkproces. Houd er rekening mee dat veel

READ MORE

"HOE KUN JE LEREN ALS NIEMAND FEEDBACK GEEFT?” In een complexe omgeving waar snelle en frequente besluitvorming absoluut belangrijk is, is feedback essentieel. Een cultuur van weinig tot geen constructieve feedback is net zoiets als niet weten oe je te kleden als je de deur uit gaat,

READ MORE

ACTIE ZONDER VISIE IS SLECHTS TIJDVERDRIJF, VISIE ZONDER ACTIE IS SLECHTS DAGDROMEN, MAAR VISIE MET ACTIE KAN DE WERELD VERANDEREN" –NELSON MANDELA-   Het hebben van een visie is het startpunt om dingen voor elkaar te krijgen. Eigenlijk heb je eerst een missie nodig en dan een visie en daarna

READ MORE

Als Agile Coach / Scrum Master wordt ik ingehuurd om mensen, teams, afdelingen en organisaties te helpen om steeds wendbaarder te worden. Wendbaar zijn betekent continu in staat zijn om met veranderingen om te gaan. Vanuit het perspectief dat: we niet weten wat er morgen of overmorgen

READ MORE

Op zoek naar gemakkelijker, sneller, beter, goedkoper opleveren van klantwaarde
en meer creatieve innovatiepower nodig?

Investeer dan nu in een gratis afspraak!

Plan een meeting
Feedback