Impact Players
Onderzoek wijst uit dat iedereen zinvol werk wil doen en impact wil maken met het werk dat zij verrichten. Meer impact maken gaat niet over harder of langer werken. We kunnen lange dagen maken en hard werken, maar als onze inspanning niet effectief is, dan eindigen we met werk waar klanten niet op zitten te wachten en dit heeft dus geen impact en geeft geen energie, geen voldoening.
De Impact Players die Liz Wiseman en anderen hebben onderzocht, hebben laten zien dat ze niet per se harder of langer werken dan hun leeftijdsgenoten. Er waren echter wel vijf zaken waardoor ze opvielen.
Op basis van inzichten van leiders bij topbedrijven, zijn het deze 5 best practices, die Impact Players onderscheiden van de rest.
